Topic outline

  • Profil Mata Kuliah

    A.     FOTO PJ MK

     


    B.     SALAM PEMBUKA

    Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.

    Selamat datang rekan-rekan mahasiwa yang kami banggakan. Segala puji kita panjatkan kepada Allah SWT atas berkat rahmat dan karunia-Nya kita dapat belajar bersama.

    Selamat datang di mata kuliah Manajemen Pengantar jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Ilmu Sosial Humaniora, Universitas 'Aisyiyah Yogyakarta. Mata kuliah ini ditujukan bagi peserta didik yang sedang mengambil program S1 Manajemen.

    Selamat mengikuti perkuliahan dengan baik. Salam hangat dan tetap semangat!

    Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh

           Fitri Maulidah Rahmawati, S.E., M.Si.

     

    C.     DESKRIPSI MATA KULIAH

    Mata kuliah ini membahas konsep dan praktik manajemen dalam konteks dunia yang kompleks dan dinamis. Materi pembahasan mencakup sejarah dan aliran serta konsep penting manajemen, peran penting dan tugas manajer serta fungsi manajemen dalam mengelola organisasi yang meliputi proses perencanaan, pembuatan keputusan, pengorganisasian, perubahan organisasi, perilaku individu, kelompok dan tim, motivasi, kepemimpinan serta pengendalian dan pengawasan dengan perhatian pada lingkungan, keanekaragaman budaya, perekonomian global, etika , tanggungjawab sosial dan nilai-nilai keislaman.

     

    D.     BAHAN KAJIAN

    1. Konsep dasar manajemen dan organisasi

    2. Keorganisasian

    3. Kepemimpinan

    4. Pengendalian

     

    E.      CAPAIAN PEMBELAJARAN MATA KULIAH

    Setelah mempelajari dan menyelesaikan mata kuliah ini, mahasiswa mampu:

    1.      CPMK 1

    Mampu Menjelaskan Konsep Dasar Manajemen (S1, KK2)

    2.      CPMK 2

    Mampu Menjelaskan Pengorganisasian (S1,PP5)

    3.      CPMK 3

    Mampu MenjelaskanTeknik Memimpin atau Kepemimpinan (S1, KU3)

    4.      CPMK 4

    Mampu menjelaskan Pengendalian (S1,PP3)

    Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)

    1.      Sub CPMK 1

    Mampu menjelaskan Konsep Dasar Manajemen dan Organisasi [C2,A1] (CPMK1)

    2.      Sub CPMK 2

    Mampu menjelaskan Budaya Organisasi dan Lingkungan [C2,A1] (CPMK2)

    3.      Sub CPMK 3

    Mampu Mengelola Tanggung Jawab Sosial dan Etika [C3,A2] (CPMK3)

    4.      Sub CPMK 4

    Mampu menjelaskan Mengelola Lanjutan Tanggung Jawab Sosial dan Etika [C3,A2] (CPMK3)

    5.      Sub CPMK 5

    Mampu merencanakan Aktivitas  Kerja dan Mengelola Strategi  UTS [C3,A2] (CPMK4)

    6.      Sub CPMK 6

    Mampu menjelaskan desain struktur organisasi [C3,A2] (CPMK4)

    7.      Sub CPMK 7

    Mampu menjadi pemimpin yang efektif [C3,A2] (CPMK5)

    8.      Sub CPMK 8

    Mampu mengelola SDM, tim dan mengelola karir [C3,A2] (CPMK5)

    9.      Sub CPMK 9

    Mampu menjadi manajer di tempat kerja dan pengambilan keputusan [C3,A2] (CPMK5)

    10.  Sub CPMK 10

    Mampu memahami dan mengelola perilaku Individu dan memotivasi karyawan [C3,A2] (CPMK6)

    11.  Sub CPMK 11

    Mampu menjelaskan dasar-dasar pengendalian [C3,A2] (CPMK7)

    12.  Sub CPMK 12

    Mampu menganalisis pemantauan dan pengendalian [C3, A2] (CPMK8)

     

    F.      PETA PEMBELAJARAN

     


    G.     STRUKTUR PELAKSANAAN

    Perkuliahan dilaksanakan dalam kurun waktu 1 semester. Adapun struktur pelaksanaannya adalah sebagai berikut :

    1.      Peserta didik diwajibkan membaca materi dan konten yang diberikan per pokok bahasan yang diikuti dengan berpartisipasi secara aktif dalam diskusi dan segala bentuk keaktifan di dalam kelas. 

    2.      Peserta didik diwajibkan mengerjakan tugas dan kuis yang harus dikumpulkan sesuai waktu yang ditentukan.

    3.      Peserta didik diwajibkan mengikuti Ujian Tengah Semester dan Ujian Akhir Semester.

     

    H.      ASSESMENT 

    NO

    HURUF

    SKOR

    BOBOT

    KUALITATIF

    1.

    A

    80-100

    4.00

    Pujian (Sangat Baik)

    2.

    A-

    77-79

    3.75

    Lebih dari Baik

    3.

    AB

    75-76

    3.50

    Lebih dari Baik

    4.

    B+

    73-74

    3.25

    Lebih dari Baik

    5.

    B

    70-72

    3.00

    Baik

    6.

    B-

    66-69

    2.75

    Lebih dari Cukup

    7.

    BC

    63-65

    2.50

    Lebih dari Cukup

    8.

    C+

    59-62

    2.25

    Lebih dari Cukup

    9.

    C

    55-58

    2.00

    Cukup

    10.

    C-

    51-54

    1.75

    Hampir Cukup

    11.

    CD

    48-50

    1.50

    Hampir Cukup

    12.

    D

    41-47

    1.00

    Kurang

    13

    E

    ≤ 40

    0.00

    Sangat Kurang

     

    I.        DOSEN PENGAMPU

    Fitri Maulidah Rahmawati, S.E., M.Si.

     

    J.        DAFTAR RUJUKAN

    A.      Utama

    1.      Robbins, Stephen P dan Coulter, Mary (2012), Management, edisi 10, buku 1, Jakarta : Penerbit Erlangga

    2.      Robbins, Stephen P dan Coulter, Mary (2012), Management, edisi 10, buku 2, Jakarta : Penerbit Erlangga

    B.      Tambahan

    1.      Gibson, Ivancevich, Donelly, (2013), Organizations, , Jakarta : Penerbit Salemba Empat.

    2.      Handoko, T. Hani., 2010, Pengantar Manajemen, edisi 2, Yogyakarta : BPFE.

    C.      Luaran penelitian penelitian dosen atau PkM dosen:

    1.      Fitri Maulidah Rahmawati. 2020. Aksesibilitas Permodalan Perbankan Bagi Wirausahawan Difabel Di DI Yogyakarta Untuk Mewujudkan Ekonomi Inklusi. http://www.jurnalnasional.ump.ac.id/index.php/kompartemen/article/view/3629

    2.      Diska Arliena Hafni, Fitri Maulidah Rahmawati. 2018. Wirausahawan Difabel Dan Kemandirian Ekonomi (Studi Kasus Pada Difa City Tour And Transport-Yogyakarta). http://research-report.umm.ac.id/index.php/lipfebumm/article/view/2692